top of page

探索 ePayslip 示範的優勢:ePayslip 功能概覽

9月25日
讀畢需時 4 分鐘

ePayslip 示範可讓人力資源及財務團隊了解平台如何支援亞洲多個市場的薪資處理、當地法規要求及跨國薪資管理。本文將介紹 ePayslip 的主要功能,以及透過產品示範實際了解平台的好處。


重點摘要


  • ePayslip 是支援亞洲多個市場薪資管理的雲端平台。

  • 在地化薪資計算邏輯可支援不同市場的法定要求。

  • 產品示範可協助團隊了解工作流程、報表功能及平台易用性。

  • 電子薪資單讓員工可以更方便地查閱薪資資料。

  • 集中管理薪資流程有助減少人工作業,並提高區域薪資資料的可視性。


ePayslip 雲端薪資平台示範,支援亞洲多個市場的跨國薪資管理

探索 ePayslip 示範的優勢:ePayslip 功能概覽


在亞洲多個市場有效管理薪資並不容易。人力資源及財務團隊需要處理不同的稅務規定、法定要求及報表格式,同時維持一致的薪資管理流程。


ePayslip 以超過 20 年的薪資管理經驗為基礎,提供標準化的 SaaS 薪資平台,以支援各地要求及不斷成長的區域業務。透過 ePayslip 示範,企業可以了解平台功能,並評估平台是否符合自身的薪資管理需求。


ePayslip 功能概覽:平台有哪些特點?


ePayslip 是一個雲端薪資平台,旨在支援亞洲多個市場的薪資營運。人力資源及財務團隊可以透過標準化系統管理薪資,同時配合不同市場的當地要求。


主要功能包括:

  • 在地化法規支援: 平台支援不同市場的稅務計算、法定供款及薪資要求。

  • 可擴展的 SaaS 平台: 企業無需自行維護薪資系統基礎設施,即可透過雲端使用平台。

  • 完整的薪資處理流程: 團隊可以上傳員工資料變更、處理薪資、核對結果、建立報表及發放薪資單。

  • 一致的使用體驗: 標準化工作流程有助薪資團隊管理不同市場的薪資作業。

  • 薪資報表: 使用者可以查閱個別市場及整合後的薪資資料。

  • 電子薪資單發放: 員工可以透過可用的自助服務功能查閱薪資單。


這些功能有助企業減少分散的薪資流程,並透過更一致的系統管理區域薪資營運。


為何選擇薪資平台前應先觀看示範?


選擇薪資軟體會影響人力資源、財務及員工。產品示範可讓決策者在選擇平台前了解系統的實際運作方式,並評估是否符合企業的營運需求。


在 ePayslip 示範期間,企業可以:

  • 了解薪資平台的介面及工作流程

  • 查看薪資計算及核對步驟

  • 檢視可用的報表及薪資輸出檔案

  • 詢問不同市場的法定要求

  • 討論系統整合需求

  • 了解建議的導入流程

  • 查看員工如何取得薪資單

  • 確認支援的市場及可用服務


團隊也可以根據現有的薪資安排提出問題,包括需要管理的法人實體數量、報表要求及目前使用的系統。


什麼是電子薪資單?


電子薪資單是員工薪資單的數位版本。員工無需收取紙本文件,而是透過安全的平台查閱薪資資料。

電子薪資單可帶來多項實際好處:

  • 方便查閱: 員工可以在線上查看薪資單,無需向人力資源部門索取紙本文件。

  • 簡化發放流程: 薪資處理完成後,人力資源團隊可以電子方式發放薪資單。

  • 減少紙張使用: 電子發放可減少列印及派發實體文件的需要。

  • 查閱歷史紀錄: 員工可��需要時查閱系統內保存的過往薪資單。

  • 資料更一致: 系統可根據已完成的薪資計算資料產生薪資單。


對人力資源及財務團隊而言,電子發放可以簡化薪資單管理,並減少員工提出的例行查詢。


ePayslip 如何支援跨國薪資法規要求?


亞洲不同市場的薪資要求各有不同。每個市場都有自身的稅務規定、法定供款、報表格式及申報要求。


ePayslip 透過標準化平台內的在地化薪資計算邏輯,協助企業處理這些差異。視乎所選市場及服務模式,可用功能可能包括:

  • 各市場的稅務及法定供款計算

  • 完成薪資處理前的結果核對

  • 法定及監管申報輸出檔案

  • 標準化薪資報表

  • 薪資結果及資料變更紀錄

  • 薪資法規邏輯更新


企業應在產品示範期間確認具體的市場覆蓋範圍、法定申報責任及可用的法規支援功能。自助式 SaaS 模式與託管薪資服務的功能及責任分工可能有所不同。


使用 ePayslip 提升薪資管理效率


集中管理薪資流程,可協助人力資源及財務團隊減少依賴互不相連的系統及人工資料整合。

ePayslip 透過以下功能協助提升薪資管理效率:

  1. 集中管理薪資資料: 團隊可以在雲端環境中管理薪資資料。

  2. 標準化工作流程: 企業可以在不同法人實體及市場採用一致的薪資管理流程。

  3. 薪資結果核對: 使用者可以在完成薪資週期前檢查處理結果。

  4. 電子薪資單: 員工無需等待人工發放,即可查閱薪資相關文件。

  5. 薪資報表: 個別市場及整合報表可支援人力資源及財務團隊的核對工作。

  6. 相連的 HCM 模組: ePayslip 亦提供可與薪資系統連接的假期、費用申報及工時表模組。


實際可用功能將視乎所選的 ePayslip 解決方案及市場覆蓋範圍而定。


總結


薪資平台應同時支援一致的區域流程及不同市場的法定要求。ePayslip 示範可讓人力資源及財務團隊了解平台、檢視功能,並就自身的薪資環境提出具體問題。


透過觀看系統的實際操作,企業可以評估平台的工作流程、報表功能及服務模式是否符合目前的需求和未來計劃。


如欲進一步了解平台,請預約 ePayslip 示範。

留言


bottom of page