從入職到發薪，ePayslip 讓您的薪資管理快速準備就緒。
其他平台只是協助您處理薪資，但我們提供企業級功能，讓快速成長的團隊也能正確、有效地管理薪資。
SaaS薪資系統
如果您的 HR 團隊使用 Workday HCM，我們將協助整合。ePayslip 為 Workday 認證合作夥伴，支援整合設定，無需額外聘請外部顧問。
跨多國管理薪資？我們幫您在同一平台上設定所有區域法人，總部與各地團隊各自掌握權限與可見範圍。
系統導入完成後，我們將依據國家、部門或職級為您設定使用者角色與權限，確保區域薪資主管可 掌握全局，而地方人資僅能存取必要資訊。
在實施過程中，我們將設定標準化的總帳（GL）報表，讓薪資一經核准，財務即可立即入帳，無需重複操作。
我們將為您指派專業的實施顧問，他將全程協助您：- 提供結構化範本並說明所需格式- 指導您的團隊準備薪資與員工資料- 將資料轉移至 ePayslip 平台並進行驗證- 執行轉移後檢查，確保一切準確無誤實施時間：- 中小企業：4-8 週- 大型企業（1,000 名以上員工）：6-8 個月
設定完成後，我們會帶領您的薪資管理員快速上手：- 平台操作導覽- 依角色與地區設定使用者權限- 提供完整使用手冊及知識庫存取
• 服務團隊由區域薪資專家組成• 持續提供合規、變更和報告的協助• 提供自助資源，隨時快速取得解答
無論您需要單一或完整四大模組，ePayslip HCM 都能靈活配合，打造最適合您團隊的配置。
