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香港

貴 社 に 適 し た 香 港 給 与 計 算 ソ フ ト

正確性、法令遵守、そして香港の複雑な給与計算処理に対応できる設計。

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香 港 の 企 業 の た め に 設 計

ePayslipは、香港のスタートアップ企業、中小企業、成長中のビジネス向けに、給与計算業務を簡素化するクラウドベースの給与計算プラットフォームです。現地法令遵守機能が組み込まれているため、以下のことが可能です:

· MPF(強制積立基金)の計算と拠出を自動化

· IRD(香港内国歳入庁)の税務書類と提出(IR56B、IR56F、IR56G)に最新の状態で対応

· 従業員の給与履歴および税務書類にいつでもアクセス

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単 一 プ ラ ッ ト フ ォー ム、 複 数 国 対 応

か? ePayslip は、 ポー ル、 ア、 本、 湾、 イ、 ど、 10 ンプ イア ンス を、 ポー す。

Workday と の シ ーム レ ス な 統 合

貴社のチームがWorkday HCMをご利用の場合、ePayslipはシームレスに連携し、従業員データを直接給与計算システムに同期します。これにより、手作業が削減され、香港の給与計算が人事(HR)記録と整合性を保ちます。

信 頼 で き る イ ン サ イ ト

月 次 の 照 合 か ら 年 末 の 報 告 書 作 成 ま で、ePayslip は 給 与 デ ー タ へ の ア ク セ ス と そ れ に 基 づ く 行 動 を 容 易 に し ま す。

· 標 準 化 さ れ た 給 与 要 約、IR56 書 式、 お よ び MPF の 内 訳

· 複 数 の 法 人 に ま た る 統 合 さ れ た 従 業 員 デ ー タ

· ( 必 要 に 応 じ て) 弊 社 チー ム に よ る カ ス タ ム 報 告 書 サ ポー ト

簡 単 な 設 定。 内 蔵 さ れ た サ ポー ト。

当社のオンボーディングコンサルタントが、お客様のデータを移行し、香港の給与計算設定を完了させます。運用開始後は、人事チームはプラットフォームからいつでもサポートチケットを提出できます。メールは不要です。

給与支払いは、AutoWageが舞台裏で全て処理します

従来の香港での給与支払いプロセスでは、人事または財務チームが銀行のポータルにログインし、支払いファイルをアップロードした後、社内での承認を待つ必要がありました。これは時間を要し、遅延が発生しやすい工程です。

AutoFiling に よ る MPF 申 告 の 自 動 化

毎月のMPF(強制積立基金)の提出業務は、複数の受託機関(トラスティ)のポータルへのログイン、ファイルのアップロード、そして提出状況の確認といった反復的で煩雑な作業となりがちです。


AutoFilingは、これらのステップを全て排除します。

給与計算の最終確認と承認が完了すると、ePayslipが翌月のスケジュールに基づき、サポート対象の受託機関(HSBC、AIA、恒生など)へのMPF提出を自動で実行します。

ログインやアップロード作業は**一切不要です。**お客様のMPF提出は、毎回、期限通りに完了します。

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対象 は どな た で す か?

成長するチームのための柔軟性

お客様がローカルチームを管理されていても、リージョナルなオペレーションを統括されていても、ePayslipは以下のお客様をサポートするために構築されています:

· 香港の給与計算を簡素化したい中小企業

· 信頼できるAPACカバレッジを必要とするWorkdayユーザー

· クライアントの給与計算業務をサポートする会計事務所

· 複数のベンダーを使用しており、自社管理の給与計算への移行を検討している企業

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必要な機能から無理なく導入

1つのモジュールからでも、すべてまとめてでも導入可能。貴社チームの構成や段階に応じて柔軟に設計できます。

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