top of page
マカオの給与計算コンプライアンスに合わせた設計
マカオの給与計算には、社会保障拠出金から職業税申告に至るまで、独自の規制要件が伴います。ePayslipは、スムーズで法令を遵守した給与計算処理を確実にするため、現地の法定ロジックが組み込まれています。
- 従業員と雇用主のためのMRS（マカオ社会保障基金）拠出金を計算
- 職業税（給与税）の計算と月次申告に対応
- マカオ財政局（DSF）の要件に適合した年度末レポート作成を処理
マカオと地域全体の給与計算を一括管理
マカオが貴社の唯一の拠点であるか、広範なAPAC拠点の一部であるかにかかわらず、ePayslipは、単一のクラウドプラットフォームを使用して、シンガポール、香港、日本、マレーシア、台湾、中国を含む複数国の給与計算を管理することを可能にします。
マカオ向けWorkday連携をシームレスに
貴社のチームがWorkday HCMをご利用の場合、ePayslipはお客様のWorkday環境と直接連携します。これにより、従業員データはマカオの給与計算システムに安全に連携され、手作業を最小限に抑え、人事（HR）と給与計算業務全体で正確性を維持するのに役立ちます。
マカオの法定コンプライアンスに対応したレポート
ePayslipは、コンプライアンスを容易にする現地対応のレポート機能を提供します：
- 税金と社会保障の内訳を含む給与計算サマリー
- DSFおよびマカオMRSのレポート形式に適合したテンプレート
- 年間（年度末）の職業税申告のサポート
- 複数法人での設定に対応した従業員マスター統合データレポート
迅速なセットアップ。専任のサポート。
弊社チームがお客様のマカオの給与計算設定を行い、従業員データと過去の給与データを移行し、スムーズな本稼働に向けて万全の準備をいたします。
導入後、人事担当者はプラットフォーム内から直接サポートチケットを提出でき、必要な時にいつでも迅速かつ追跡可能な支援を受けられます。
対象 は どな た で す か？
マカオの成長企業のために設計
ePayslipは、以下に最適です：
- シンプルで法令を遵守した給与計算管理を必要とするマカオの中小企業および成長中のビジネス
- マカオの給与計算を一元管理する地域（リージョナル）人事チーム
- マカオの法定コンプライアンスを監督する会計事務所
bottom of page