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マレーシアの雇用主向けに合わせた設計
マレーシアでの給与計算管理は、法定拠出金、現地の税制、および正確な報告をすべて遅延なく両立させることを意味します。ePayslipがこの複雑な作業を処理するため、お客様はチーム運営に集中できます。
- EPF、SOCSO、EIS、およびPCBの計算を自動化
- マレーシアの規制に基づいた事前設定済みの法定ルール
- 従業員の給与明細、支払い履歴、および税務フォームにいつでもアクセス可能
マレーシアおよびその他の地域全体の給与計算
地域展開をご検討ですか？ePayslipは、シンガポール、香港、日本、台湾、タイ、中国を含む10カ国以上のアジア市場において、単一のシステム、単一のログインで現地の給与計算コンプライアンスをサポートします。
Workday連携、シームレスに実現
お客様の人事チームがWorkday HCMをご利用の場合、ePayslipはシームレスに連携し、手作業によるアップロードやファイル転送なしに正確な給与計算同期を確実にします。
組み込みレポート、すぐに利用可能
監査の準備、給与計算の照合、または納税シーズンの対応など、ePayslipはお客様の業務を整理するのに役立ちます：
- 給与サマリー、PCB（源泉徴収税）の内訳、法定拠出金を含む標準化された給与計算レポート
- 複数の法人にわたる従業員データの統合レポート
- カスタム形式が必要ですか？弊社のチームがシステム外レポートの作成をサポートできます
スムーズなオンボーディング。信頼できるサポート。
弊社チームがお客様のマレーシアの給与計算設定を行い、従業員データの移行を処理します。本稼働後は、人事担当者はEメール不要で、プラットフォーム内から直接サポートチケットを提出できます。
AutoWageによる合理化された給与支払い
チームへの支払いのためにシステム間の切り替えを繰り返す必要はありません。AutoWageをご利用いただくと、ePayslip内で直接給与の支払いを承認できます。資金は弊社の銀行連携を通じて自動的に処理されるため、手作業によるアップロードや銀行ポータルへのログインは不要です。
対象 は どな た で す か？
お客様のビジネスとともに拡張
ePayslipは、マレーシアの給与計算を簡素化したいあらゆる規模の企業に最適です。具体的には以下のお客様が対象です：
- 信頼できる給与計算ソリューションを求めるスタートアップ企業および中小企業（SME）
- 国境を越えて統一された給与計算を必要とする地域（リージョナル）チーム
- マレーシアでのクライアントの給与計算を管理する会計事務所
- 信頼性の高いマレーシアの給与計算サービスを求めるWorkdayユーザー
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